제목 : 너무나도 억울해서~사장님이 나오지 마라고.... | 2010년 04월 26일 09시 38분 19초
  이름 : 이인호 | 홈페이지 : http:// 추천수 : 64 | 조회수 : 202  
일잘하고 있는데 회사좀 어렵다고 하더니
전화해서 나오지 마라고 하네요...
직원중에 제가 근태가 제일 안좋고
태도도 불순하다면서
답변좀주세요.
  관련사이트 : http://
  부당해고를 당했는데 복직은 안하고 싶습니다. 다른 처분을 할 수 있나요
  급해요...답변좀...
등록자 : 박실로 | 등록일 : 2010-04-27
안녕하십니까~ 박실로노무사입니다.
질문하신 분께서 말씀해주신내용으로 답변을 드리도록 하겠습니다.
근로기준법 제23조에서는 합리적인 사유없이는 해고를 금지하고 있습니다.
하지만 상기의 내용만으로는 사유에 대하여는 판단하기가 힘드네요.

그리고 해고를 할 때에는 근로기준법 제27조에서 반드시 사유와 일자를 서면으로 명시하여 통보하도록 되어있으며, 이를 해고의 유효요건으로 명시놨습니다.

따라서 상기의 해고는 절차상 하자가 있는 해고로 판단이 되네요.

첨단지구에 정부합동청사 7층에 가시면 전남지방노동위원회가 있습니다. 그곳에서 부당해고 구제신청을 하시길 바랍니다.,
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